希望打造重大疾病早診早干預(yù)服務(wù)系統(tǒng)，建立健全早篩、早診及精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)干預(yù)指導(dǎo)產(chǎn)品管線及服務(wù)閉環(huán)。POCM項(xiàng)目集是我司初步選定的適用于早篩、預(yù)警監(jiān)測(cè)的產(chǎn)品管線，而POCM產(chǎn)品定位是社區(qū)或居家進(jìn)行疾病的預(yù)警、監(jiān)測(cè) ，特點(diǎn)是個(gè)人取樣、無創(chuàng)進(jìn)行快速檢測(cè)，并通過上手機(jī)app掃描二維碼上傳結(jié)果至云平臺(tái)獲得干預(yù)指導(dǎo)意見。

商場(chǎng)，指聚集在一起的各種商店組成的市場(chǎng)，面積較大、商品比較齊全的大商店。如:廖仲愷《禁止商團(tuán)聯(lián)防總部成立布告》:"各埠商團(tuán)之設(shè)，原為自衛(wèi)商場(chǎng)。"百貨商店是指以經(jīng)營(yíng)日用工業(yè)品為主的零售商店。

深度了解電鍍行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)、未來走勢(shì)、盈利狀態(tài)以及電鍍園區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)、租賃情況、競(jìng)爭(zhēng)格局、盈利狀態(tài)等內(nèi)容。通過微觀園區(qū)管理層和園區(qū)企業(yè)管理層的一對(duì)一深度訪談，深度了解其對(duì)電鍍行業(yè)和本電鍍園區(qū)的現(xiàn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、盈利狀態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)格局以及整個(gè)電鍍園區(qū)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展走勢(shì)、未來趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局、盈利狀態(tài)等方面的內(nèi)容。

?人力資源(Human Resources ，簡(jiǎn)稱HR)指在一個(gè)國(guó)家或地區(qū)中，處于勞動(dòng)年齡、未到勞動(dòng)年齡和超過勞動(dòng)年齡但具有勞動(dòng)能力的人口之和?；蛘弑硎鰹?一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的總?cè)丝谥袦p去喪失勞動(dòng)能力的人口之后的人口。人力資源也指一定時(shí)期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用，且對(duì)價(jià)值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗(yàn)、體力等的總稱。狹義講就是企事業(yè)單位獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)團(tuán)體所需人員具備的能力(資源)。