Case
調研案例
保定企業人才需求研究項目
時間:2021-10-22 作者 :管理員人才是企業發展最重要的資源。企業一般掌握四種資源:人才、自然資源、資本資源、信息資源。如今,21世紀競爭的焦點無疑轉向科技與知識的競爭。而科技與知識的競爭歸結到底就是人才的競爭。只要有了人才,企業才能在市場競爭中取得優勢。人才是科技的載體,是科技的發明創造者,是先進科技的運用者和傳播者。如果說科技是第一生產力,那么人才就是生產力諸要素中的特殊要素。人才不僅是再生型資源、可持續資源,而且是資本性資源。
策點管理咨詢(北京)有限公司接受委托,通過對醫、車、電、數、游這些企業進行深度訪談,來深度了解這些企業對相應的崗位人才需求情況,這些企業哪些屬于高新技術企業?這些企業缺什么樣的人才,針對這種情況,企業有什么措施培養和留住人才?什么原因造成企業人才缺口等內容;通過對院校(本科、高職、中職業、專業培訓)這些機構進行深度訪談,來深度了解針對企業需求學校有沒有開設相關專業、課程,或者人才培養方案,畢業人才是否可以滿足當地企業需求,畢業生是否可以在當地找到工作,或者畢業后不在本地工作,去其他城市就職等情況;為客戶更好的了解保定企業人才需求提供數據支持和建議。